来自忠县这位父亲的担忧:孩子工作问题,真的好担忧!该怎么办?

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自从孩子今年3月份参加了公招,被重庆市某区县学校录取,从事幼儿教育工作,6月份大学毕业,提前8月份报到,参加当地教育岗前培训,于9月份正式上岗上课,这几个月来孩子经常打电话回来,说学校不适应,学校校长,老师之间相处不好,我孩子毕竟刚刚毕业,到新的工作岗位,没有教学经验,常常被领导训哭为止,作为一位父亲,只有安慰孩子,多做多学,提高自己的教学能力,有可能是我孩子的性格,常常和校长矛起,现在我的孩子认为是领导夹毛他,我们做父母的只能安慰孩子,人一生中要承受很多压力,很多不顺心的事情,必须要面对困难,才能进步,前几次孩子打电话回来,想放弃这份工作了,好不容易考起了一个正式工作,作为父母只有安慰孩子,现在工作不好找,公招压力大,有的几十个人竞争一个岗位,你这样放弃不觉得可惜吗,我也知道自己的孩子可能说话方式,做事态度不好,领导也是看不管,就感觉领导长期喊他做这样,做那样,孩子心里不舒服,我所以把我的担心和想法,发在这个平台,有从事教育工作者,有什么好的建议和意见,促使和我孩子的帮助,对孩子今后的工作有提高...
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发表于 2018-12-6 17:19:47 【来自忠县之家APP】 | 显示全部楼层
记得我的长辈在我刚参加工作时送我的一句话:现在的你只是一个球,别人想怎么踢就怎么踢,你要努力让自己成为一个石头,别人怎么踢都踢不动,话很通俗,但很受用!

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发表于 2018-12-6 17:16:34 【来自忠县之家APP】 | 显示全部楼层
刚出来参加工作那时候,经常被领导训斥,躲在角落哭,甚至想过辞职,心里总有一种感觉是领导故意针对,后来自己慢慢成长,自己在带后辈的时候才发现,挨训的那时候自己确实能力欠缺,经验不足,处理问题局限,要不是那些训斥,自己不会成长。

领导也是过来人,他们的经验丰富,看的问题的眼光要长远一些,在你犯错误的时候都不指点你,教育你,也许你一辈子都在犯错,怎么成为一个优秀的老师?
我个人认为,在一个工作岗位,新进的人员肯定做的事情要多一些,因为你需要学习的要多些,如果领导都不叫你做事情了,要么你就是太无能了,都懒得叫你做,要么就是你太优秀了,自己会独挡一面了,不需要别人指手画脚,一个刚参加工作,我想再有能力也是需要多磨练的吧!做一件事情尽力做到最好,出现问题及时改正,只有不停地学习才能做得更好。个人愚见,不喜勿喷!

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发表于 2018-12-6 15:01:05 【来自忠县之家APP】 | 显示全部楼层
个人觉得,无论什么工作都是首先要自己喜欢,因为喜欢也是人心灵上的一个目标,只有喜欢那份工作才会愿意为这份工作不怕苦不怕累不怕骂的厚着脸皮去奋斗,直到自己满意为止。如果一份工作不喜欢就会接受不了一点点的环境与人言的不满。

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发表于 2018-12-6 13:18:51 【来自忠县之家APP】 | 显示全部楼层
那也算压力?有时候我都想跳楼,上要对老板,下要对工人,干活干了不好拿钱的时候简直要把自己逼疯一样,那么一点挫折都接受不了,现在这个社会,钱才是万能的

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发表于 2018-12-6 15:08:25 【来自忠县之家APP】 | 显示全部楼层
心里压力能把一个人逼疯或者逼死,太憋屈就走人吧,不然挣钱何用? 这年头拼的是健康平安,不再是拼爹拼娘了

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